うちの医院では月に１回全員集まっての研修を行います。

その月によって内容はさまざまですが、今月は

 『みんなのモチベーションを上げる方法』

 『TAO（リラクゼーションルーム）について』

の２つが主でした。

私は、独身ですので１日の半分は仕事です。

「お給料をいただくために仕事をする」のではなく

「楽しく仕事をしていてお給料がいただける」

という考え方でモチベーションを上げています。

スタッフ１人１人考え方も違いますし、モチベーションの上げ方も違います。

どんな方法でもいいのでスタッフのモチベーションが上がり

患者様に、より良い医院作りが出来ればと研修し、話し合いの場を設けております。

皆様はどのように日々、モチベーションを上げていますか？

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフ　澤村でした＾＾